建立“創新、踏實、專業、服務”的企業文化，累積競爭優勢，尋求最佳市場定位，充分發揮既有優勢， 並 與客戶雙贏，與員工一起成長。
● 建立經營團隊
透過領導、教育訓練及實戰經驗，提昇團隊意識，強化團隊效能。
● 建立競爭核心
透過研發及改善，提昇製程能力、品質及製造技術。
● 建立夥伴關係