『安全』
- 展現個人對於安全與環境的責任，保護自己和周圍人員的福祉。
- 遵守作業流程規定，致力於可靠而且合乎安全與環保規定的作業方式。
- 尊重環安人員的專業與能力，聽從他們的指導與意見。
- 強化環安專業知識，持續學習並發展個人及團隊的環安與風險管理能力。
- 不因為了簡化作業流程或商業利益而對環安妥協。
『人才』
- 對公司所有員工給予應有的尊重。
- 尊重並肯定別人的看法和貢獻。
- 重視並肯定每位員工多元的知識、技能與經驗。
- 持續提供訓練與發展，積極協助員工成長。
- 承諾公平公正的對待所有員工，秉持透明、公開及信任的精神。
『品質』
- 始終以達成公司對品質的要求為工作目標。
- 瞭解並傳達改善品質的重要性，致力於改善產品、工作和服務品質。
- 和同儕建立良好的夥伴關係，針對品質問題進行密切合作。
- 持續分析並改善或重新整合作業流程，提高產品、工作和服務品質。
- 建立完整的品質文件，定期追蹤，維持各種品質要求，確保各項品質系統得以落實並持續進行。
『創新』
- 以開放且具有彈性的態度，接受新的資訊和想法。
- 積極的與他人合作，以創新的想法和做法，持續對現行作業流程及系統進行變革，以提高工作效率及有效性。
- 樂觀面對具挑戰性的狀況與情境，主動積極尋求解決方案。
- 持續展現創新思維，為開發創新的解決方案做出重大貢獻。
- 運用想像力和遠見，瞭解事情的各種可能性、機會和趨勢。
『精進』
- 以最高的專業標準從事自己的工作。
- 展現創新能力，以達到卓越為目標。
- 對自己的工作感到自豪，持續專注於工作中的細節以及整體的工作環境。
- 展現第一次就把事情做對的決心，當錯誤發生時，能夠從錯誤中習取教訓。
- 持續從各種情況中學習，主動積極的提高工作績效和工作品質。